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国家卫健委直属和联系单位评审系统建设项目询价文件

2020-01-23

依据揭露、公正、公正的准则,国家卫生健康委人才交流服务中心现就国家卫生健康委员会直属和联络单位专业技能资历评定体系建造项目进行揭露询价,欢迎契合条件的供货商参加报价。详细情况如下:

一、收购内容

项目名称

国家卫生健康委员会直属和联络单位专业技能资历评定体系建造项目

项目布景

国家卫生健康委人才交流服务中心树立于1998年12月,是经中心组织编制委员会办公室同意树立的国家卫生健康委员会直属事业单位,首要承当全国卫生健康人力资源开发与服务功能。

依据《人事部、卫生部关于加强卫生专业技能职务评聘作业的告诉》的要求,高档卫生专业技能资历采纳考试和评定结合的方法获得。中心多年来承当评定的详细安排、施行作业。

跟着计算机网络技能和多媒体技能的不断展开和广泛使用,信息技能现已浸透到了社会生活的各个方面。现在,信息技能现已成为了推进国民经济建造和社会展开的重要组成部分,信息化也成为了不可逆转的世界潮流和年代展开的主旋律。将职称评定与信息化建造相结合,构建职称评定信息化渠道,使用信息技能执行“德、能、绩”的点评标准施行,保护评定公正、公正,进步卫生职业高档职称评定的作业效率和节省本钱资源,充分发挥信息技能在卫生职业高档职称评定作业中的重要作用,成为当时处理卫生职业高档专业技能职务资历评定中难题的一个重要途径。

综上所述,我中心拟将职称评定与信息化技能相结合,使用计算机技能进行统一办理和网上申报评定相结合,到达进步评定作用、简化作业流程、进步作业效率、保证评定公正、完结科学、标准化办理的方针。关于标准申报资料格局、严厉职称评定程序、便利办理和查询、执行人才信息化建造等均具有重要意义。

二、预算金额及收购方法

预算金额:¥260,000;

收购方法:比选收购。

三、收购内容

帮忙人才中心完结国家卫生健康委员会直属和联络单位专业技能资历评定体系开发。

帮忙人才中心建造完结该体系布置、测验与人才中心其他体系的对接联调等作业。

四、服务商资质要求

参加报价的服务商须为具有独立承当民事责任才能的、在中华人民共和国境内注册的法人或其他安排。

报价人的营业执照中规则的经营范围有必要包括本次收购的服务,且报价人有才能完结项目的悉数要求。

为保证服务质量,报价人须供给本地化服务,有本地固定作业场所及服务人员。

不承受联合体报价。

五、项目方针及需求

建造灵活性强、使用性强的适用于卫生全职业的资历评定信息化使用渠道,完结个人才能与成绩展现、盲审、面试全程录音录像可追溯、评定进程无纸化等,优化国家卫生健康委员会直属和联络单位专业技能任职评定流程,进步点评作用,保证评定公正性,进步作业效率并节省本钱资源。

项目需求、建造内容要求、服务要求、训练要求、工期要求详见附件1《完结国家卫生健康委员会直属和联络单位专业技能资历评定体系项目建造需求》。

六、安全性和保密性需求

在该项目开发服务进程中发生的信息、数据、资料不管以任何方式载于任何载体,不管在发表时是口头、图画或是书面方式,都归于需求采纳有用办法保证其安全,不走漏。

服务商须与人才中心签定《安全保密责任书》,须树立相应的安全保密作业制度,与服务团队的成员签定《安全保密承诺书》,执行安全岗位责任制,清晰安全责任人,定时展开安全保密教育;服务团队的成员有必要在正式离任、离岗之前移送或清退自己经管、保存的一切项目有关的文件、资料和物品,制止私自留存、处理和毁掉。

服务商在体系规划中应充分体现安全保证办法,避免个人或组织信息走漏,且一起有账号权限、操作日志等规划和规划。

七、服务要求

服务商须就本次收购项目进行报价,所报价格为一次性报出,不得更改。

服务商须就本次收购项目供给技能服务计划,包括但不限于体系整体规划、功能规划、体系数据安全、项目计划、团队人员、体系检验及训练等内容。

需求供给的证明资料

1.工商营业执照或事业单位法人证书;

2.法人代表授权委托书;

3.报价单位代表身份证复印件;

4.成功事例证明资料;

5.其他资质证明资料。

资料封装要求

1.《报价一览表》须盖报价单位公章,一份,须独自封装;

2.《技能服务计划》须供给纸质文档,每份资料需求盖骑缝章;

3.《技能服务计划》须供给电子文档,且有必要密封。

以上一切供给的资料都须在密封处标明报价单位名称、项目名称,封口处须加盖单位公章并由报价单位代表签章,并注明:截止到2019年12月24日上午9时30分之前不得启封。

承受资料的截止时刻:2019年12月24日上午9时30分。

承受资料的地址:北京市海淀区交大东路52号院9号楼,国家卫生健康委人才交流服务中心209室。

报价单位代表自己持身份证送至国家卫生健康委人才交流服务中心,我中心不承受快递;逾期送达或不契合要求的文件将被拒收。

八、中选准则

1.契合本项目对报价人的资质要求;

2.采纳归纳评分法,经过对服务商供给各种资历资质、技能、商务以及服务的条款,折算成必定的分数值,进行整体评分,满意人才中心一切本质性要求且按评分目标评选得分最高的服务商中选榜首提名人。本次归纳评标总分为100分,详细拜见《归纳评分表》。

九、联络人及联络方法

丰磊 010-62291157;

黄丽红 010-62291150。

欢迎贵单位参加本项目报价,咱们将在实行内部同意手续后,及时告诉终究成果。

附件: 1.国家卫生健康委员会直属和联络单位专业技能资历评定体系项目建造需求

  2.《归纳评分表》

     国家卫生健康委人才交流服务中心

     2019年12月17日

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